Latar Belakang
Di era data dan kecerdasan buatan, keputusan strategis sering diasumsikan sebagai hasil analisis rasional semata. Namun, dalam praktiknya, keputusan penting jarang dibuat hanya berdasarkan angka. Ada intuisi, pengalaman, emosi, dan keyakinan yang ikut berbicara—disadari atau tidak. Ketika aspek-aspek ini tidak dikelola, keputusan bisa tampak logis di atas kertas, tetapi gagal dalam implementasi.
Menariknya, para pengambil keputusan terbaik bukan mereka yang memilih antara data atau intuisi, melainkan mereka yang mampu mengintegrasikan keduanya secara sadar. Neuroscience dan NLP menunjukkan bahwa intuisi bukan lawan logika, melainkan hasil pemrosesan cepat dari pengalaman dan pola yang tersimpan di bawah sadar. Masalah muncul ketika intuisi bekerja tanpa disadari, dipengaruhi bias, ketakutan, atau tekanan.
Strategic decision making di era modern menuntut kesadaran diri tingkat tinggi. Pemimpin perlu memahami bagaimana mereka memproses informasi, bagaimana bahasa internal mempengaruhi pilihan, dan bagaimana keputusan dipengaruhi oleh kondisi emosional. Ketika kesadaran ini meningkat, kualitas keputusan ikut meningkat—lebih jernih, lebih selaras, dan lebih bertanggung jawab.
Pelatihan Strategic Decision Making Berbasis Data, Intuisi, dan NLP mengajak peserta untuk menyelaraskan pikiran sadar dan bawah sadar dalam proses pengambilan keputusan. Ketika data dianalisis dengan jernih, intuisi dikelola dengan sadar, dan bahasa internal diarahkan secara tepat, keputusan tidak hanya menjadi benar secara teknis, tetapi juga kuat secara psikologis. Dan pada titik itu, keputusan mulai membawa dampak strategis yang nyata.
Tujuan Pelatihan
Tujuan Umum:
Meningkatkan kualitas keputusan strategis melalui integrasi data, intuisi, dan kesadaran kognitif.
Tujuan Khusus:
Peserta mampu:
- Memahami peran sadar dan bawah sadar dalam pengambilan keputusan.
- Mengelola bias kognitif dan emosional secara efektif.
- Mengintegrasikan data dan intuisi secara seimbang.
- Menggunakan NLP untuk klarifikasi dan penguatan keputusan.
- Mengambil keputusan strategis dengan lebih percaya diri.
- Meningkatkan dampak dan konsistensi keputusan organisasi