🎯 Tujuan Pelatihan
Peserta mampu:
- Mengidentifikasi limiting belief individu & tim.
- Melakukan belief change process berbasis NLP.
- Menginstal anchor peak performance.
- Mengelola fenomena quiet quitting.
- Mendesain sistem motivasi berbasis value alignment.
🏆 Outcome Organisasi
- Produktivitas meningkat
- Engagement naik
- Penurunan absenteeism & turnover
👨🏫 Trainer
Dr. Patisina., ST., SH., MH., M.Eng., C.Med.
Spesialis behavior engineering & conflict resolution dengan pengalaman praktik korporasi dan pendekatan neuro-psikologis.