Training and Certification Corporate Mind Reprogramming for High Performance™


🎯 Tujuan Pelatihan Peserta mampu: Mengidentifikasi limiting belief individu & tim. Melakukan belief change process berbasis NLP. Menginstal anchor peak performance. Mengelola fenomena quiet quitting. Mendesain sistem motivasi berbasis value alignment. 🏆 Outcome Organisasi Produktivitas…

Baca selanjutnya...

Psychological Contract & Employee Engagement di Era Silent Quitting


Latar Belakang Banyak organisasi hari ini merasa telah memberikan cukup kepada karyawannya—gaji, fasilitas, bahkan program engagement. Namun, di sisi lain, semakin banyak karyawan yang hadir secara fisik tetapi menarik diri secara psikologis. Mereka bekerja sekadar…

Baca selanjutnya...

Mental Health, Resiliensi & Wellbeing


Latar Belakang Kesehatan mental dan wellbeing karyawan telah berkembang dari isu personal menjadi agenda strategis organisasi. Tekanan kerja yang tinggi, perubahan organisasi yang cepat, ketidakpastian ekonomi, serta tuntutan adaptasi teknologi telah menguji kapasitas psikologis individu…

Baca selanjutnya...

Self-Healing & Emotional Regulation untuk Profesional


Latar Belakang Profesional modern dihadapkan pada berbagai tekanan yang tidak hanya bersifat eksternal, tetapi juga internal. Tuntutan peran, ekspektasi kinerja, konflik nilai, serta pengalaman emosional yang tidak terselesaikan sering kali menumpuk dan memengaruhi kesehatan mental…

Baca selanjutnya...

Covert Communication Skill untuk Negosiasi & Lobbying


Latar Belakang Negosiasi dan lobbying merupakan bagian penting dari kehidupan organisasi, baik dalam hubungan internal maupun eksternal. Proses ini tidak hanya melibatkan pertukaran argumen rasional, tetapi juga dinamika psikologis, emosi, persepsi, dan kepentingan tersembunyi. Dalam…

Baca selanjutnya...

Time, Energy & Focus Management Berbasis Neuroscience


Latar Belakang Perubahan cara kerja di era digital telah menggeser tantangan utama karyawan dari sekadar manajemen waktu menjadi manajemen energi dan fokus mental. Teknologi yang seharusnya meningkatkan produktivitas justru sering menciptakan distraksi berkelanjutan, kelelahan kognitif,…

Baca selanjutnya...

Critical Thinking & Decision Making for Modern Employees


Latar Belakang Di era informasi dan disrupsi teknologi, karyawan modern dihadapkan pada banjir data, tekanan waktu, dan kompleksitas masalah yang semakin tinggi. Keputusan tidak lagi bersifat rutin dan linear, melainkan ambigu, multidimensi, dan penuh ketidakpastian….

Baca selanjutnya...

CREATIVE & INNOVATION THINKING BERBASIS NEURO-LINGUISTIC PROGRAMMING (NLP), Online, 19-20 Januari 2026


🧠 Instruktur Dr. Patisina, ST., SH., MH., M.Eng., C.Med., CPP International NLP Trainer Hypnotherapy Trainer Master Trainer NLP – LKP Rumah Belajar NLP (RBNLP) Master Trainer & Asesor BNSP 1️⃣ Latar Belakang Di tengah era VUCA…

Baca selanjutnya...

“Stres, Coping, dan Perkembangan Diri di Tempat Kerja: Panduan Praktis dengan NLP & Hipnoterapi” oleh Dr. Patisina., SH., ST., M.Eng., MH., C.Med.


Training 2 Hari “Ubah Stres Menjadi Kekuatan, dan Tantangan Menjadi Kesempatan Tumbuh.”Training NLP & Hipnoterapi untuk Profesional Modern bersama Dr. Patisina Latar Belakang Pelatihan Di tengah dinamika dunia kerja modern, stres sering kali hadir tanpa…

Baca selanjutnya...

Proposal Pelatihan In-House Transformasi Hati dan Pikiran Melalui NLP dan Hypnotherapy -Coach Dr. Patisina


Menemukan Kekuatan Baru dalam Diri untuk Kinerja dan Kehidupan yang Lebih Bermakna Latar Belakang Pelatihan Pernahkah Anda merasa… meskipun memiliki potensi besar, ada sesuatu yang menahan Anda untuk benar-benar melangkah maju? Mungkin itu suara kecil…

Baca selanjutnya...